本页分别说明角色目标和成长线索的概念、判断方法及适用边界。先逐项阅读，再比较两者关注的对象与使用条件。
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角色目标的成立靠可陈述与可推断：人物说得出自己要什么，旁人能由其取舍反推方向，目标才参与互动；说不清的目标只剩气氛，无法解释选择。
看一次失败之后他回头修补什么：是重做同一结果，还是改换更省事的目标。凪光番外无删减。若多次受挫后仍回到同一结果，并愿意承担重复成本，这个结果才进入目标判断；只在成功时顺带提到的不算。
只在有两次以上可比选择时使用。单次冲动、临时让步或情境突变中的反应，不能固定为长期目标；人物前后目标明显改变时，按阶段分开记录，不把早期选择当作全程目的。
成长线索可由承诺与兑现之间的距离标出：人物先许下当时做不到的事，之后在相近处境中选择兑现、拖延或改口；这段距离把变化固定在具体选择上。
记下人物给别人提的要求或劝告，再去找他身处同样处境时自己的做法；两处原先对不上，后来逐渐一致，并且在自己吃亏时仍照做，才连成成长线索。只把话说得更漂亮、做法没跟上，不算。
旁白或旁人一句“他变了”只是声称，不能当证据；人物知道得更多而对同一件事改口，也可能只是认识更新，选择标准没动。故事跨度再长，中间若没有同类处境重现，开头与结尾也不能直接连成线。
读者评论
看完才意识到自己以前画背景就是堆细节，没有主次。
受教了，回头拿自己的旧稿对照检查一下。
我们组新人多，这篇正好拿去当入门材料。
能不能多讲讲常见错误示范，光看正确的学不会。
我就是那个把画面塞满的人，看完决定删掉一半东西。